The server is under maintenance between 08:00 to 12:00 (GMT+08:00), and please visit later.
We apologize for any inconvenience caused
Login  | Sign Up  |  Oriprobe Inc. Feed
China/Asia On Demand
Journal Articles
Laws/Policies/Regulations
Companies/Products
Bookmark and Share
tian xia zhi chang
Pages: 23-25
Year: Issue:  1
Journal: Occupation

Abstract: 夏天出生的人不易当上CEO 虽然人生来是平等的,后天原因更容易影响一个人的成长,但是美国的最近的一项调查结果显示,夏天出生的人不易当上CEO.这其中的部分原因在于美国儿童进入幼儿园的年龄限制.因为人园儿童的年龄门槛通常在9月到1月初之间,夏天生的孩子通常是班级里年龄最小的.8月份出生的人在某种程度上更可能成为CEO,因为这个月份出生的孩子通常要推迟一年才能入幼儿园,他们在班级里年龄最大.这份报告还显示,在班级里,年龄较大的孩子,如3月和4月出生的孩子,往往比年龄小的孩子表现更好.在儿童四五岁的时候,就算仅有几个月的差异,智力发展水平就可能很不相同.年龄较大的孩子在幼儿园里表现出色,识字速度可能更快,并因此被选拔学习更高级的课程,未来高管的材料就这样登场了.为了进一步研究学校入学日期的影响,研究人员还特别查看了1960年之后入学的CEO的出生日期.之所以选在1960年,是因为那时大多数州都规定了入学年龄门槛.在1955年及以后出生的43名CEO中,只有一人出生于6月,两人出生于7月,这个比率都远远低于数学意义上的常态.
Related Articles
No related articles found