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shi xing zhu ce deng ji zhi du wan shan hui ji ren shi guan li
Author(s): 
Pages: 18
Year: Issue:  7
Journal: Finance and Accounting Monthly

Keyword:  人事管理财会工作注册登记集体企业报帐单位县行政约束机制管理体制人员考核人员专业化;
Abstract: <正> 南漳县于1990年4月开始,对全县行政事业单位、国营企业和县属大集体企业的会计人员,实行由县会计局统一归口的专业化管理体制,并制定《南漳县会计人员管理暂行办法》(以下简称《办法》),这对加强我县会计工作,完善会计管理,起了积极作用。在贯彻实施《办法》过程中,大多数单位都能按《办法》规定对财会负责人的任免,一般会计人员的调动,及时向会计局呈报申请,并分别由组织、人事、劳动和主管部门办理。但也有部分单位仍然对会计人员随意调整,如将主管会计搞出纳或记帐,会计调整为审计、统计或从事其他工作,由于不需要经过组织、人事、劳动以及主管部门等单位同意,单位领导说了算,极不利于会计队伍的稳定和会计工作的管理。针
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