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ke jiang ren cai lie wei qi ye wu xing zi chan
Author(s): 
Pages: 29
Year: Issue:  9
Journal: Finance and Accounting Monthly

Keyword:  企业无形资产实物形态财务状况说明书明细科目处理方法买者净资产总额卖者工资待遇;
Abstract: <正> 现代企业的竞争,在很大程度上是人才的竞争。很多企业已经把人才的搜集、利用看得越来越重要,一些企业不惜高薪聘请人才、重奖人才,这都说明人才在企业中的作用越来越受到重视。还有一些企业将原来的人事部改为人事资源部,这并不是一般意义上部门名称的改变,而体现为一种对人才观念的新认识。无形资产的一般特征有如下三点:①不具有实物形态;②可以在一个以上会计期间为企业提供经济效益;③所提供的经济效益有很大的不确定性。很显然,将人才作为无形资产是指人的才能、能力,因此,人才也不具有实物形态,其载体是人的大脑。当一个企业拥有一定的人才,则可以充分发挥人才优势来组织生产
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