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ren li zi yuan hui ji kui tan
Author(s): 
Pages: 8-9
Year: Issue:  8
Journal: Finance and Accounting Monthly

Keyword:  人力资源会计人力资源价值货币计量加速经济发展人力资源投资特定资产劳务收入贴现值不可控性人员招聘;
Abstract: 一、人力资源属性及特征现代企业训练有素的劳动者集合即人力资源,它是企业资源的重要组成部分,是一种特定的经济资源。它除具有资源的一般特点外,还有其独有特征:1、人力资源是介于智力成果与一般资源之间的以独特形式存在于企业的特定资产,是企上经济资源中最为活跃、独具主观能动性的资源。2、人力资源作为特定资产,在现代企业中,在市场机制下,具有价值特征。其价值是指维持招聘、录用劳动者所支付的费用,优胜劣汰对人力资源价值赋予了新内容。3、人力资源在使用过程中运用劳动资料作用于劳动对象,可以创造出比人力资源本身更大的价值。人力资源的耗费不仅在产品销售或劳务收入中得到了补偿,而且还得到了增值。它是企业发展壮大的
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