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dui ren li zi yuan hui ji que ren wen ti de tan tao
Author(s): 
Pages: 18-19
Year: Issue:  18
Journal: Finance and Accounting Monthly

Keyword:  人力资源会计人力资产人力资本价值根据商品销售收入资本价值专用性会计学科确认条件单独核算;
Abstract: 人力资源会计是会计学科的一个新分支,本文将探讨。一、人力资源属于企业资产根据《企业会计准则———或有事项》的规定,资产:首先,由过去的交易或事项;其次,能为企业拥有或控制;最后,预期会给企。目前,理论界对人力资源争论的焦点,分析如下:人力资源会计不仅扩充了传统会计的内容,还极,但那是一种在“资本雇用劳动者”观念下。那些创新的职工股、技术股等形式都采用货币资金。随—人力资本者成为企,是企业的所有者,。但。随着直接的实物、货币“用脚投票”的方式转移风险,以,这。而人力资本具有专用性,所谓专用性是指工作,人力资本者就会对该企业产生依赖,希望自己投入。因此,人力资本的专用性。可见,伴随着非人力资本者与
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