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pei yang yuan gong de gui shu gan
Author(s): 
Pages: 44-45
Year: Issue:  9
Journal: Finance and Accounting Monthly

Keyword:  富余人员人事部门管理职务工资标准职金管理人员日表年龄标准求职信息荐新;
Abstract: <正> 培养员工的归属感,是现代企业面临的一个重要课题。而如何安置公司的富余人员,成了当今企业人事部门较为头疼的问题,动不动就离退或解雇,自然不利于企业的长期发展,更不利于培养员工的归属感。日本企业在解决富余人员的问题上有一些独到之处,值得中国企业人士借鉴。
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