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hai er yuan gong zai zhi pei xun xi ze
Author(s): 
Pages: 43-44
Year: Issue:  9
Journal: Finance and Accounting Monthly

Keyword:  在职培训在职训练主管人员学习计划中层管理者受训人员工作计划安排业务成果自问自答目标达成;
Abstract: <正> 在海尔集团,员工在职训练是主管人员应执行的日常管理工作的重要组成部分,所以在实际的运作中,即采取日常管理与培训管理组织并行的方法。 一、在职培训的主要内容 (一)关于在职培训计划 1.首先要员工提出这一期的“自我学习计划”和“重点发展计划”。
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